【正文】  摘 要：学校是培育人的场所，是求知的乐园。这里应该是和谐、文明，充满朝气和活力的地方。为认真贯彻落实区教育局关于开展创建和谐校园的相关文件精神，实施素质教育，共建和谐校园，促进学生健康成长。结合学校实际，广泛开展创建和谐校园活动。
　　关键词：精细；管理；和谐校园
　　教育界有句名言：“一个好校长就是一所好学校。”我也赞同。我认为校长应该是：具有高度的事业心、责任感和较强的服务心。校长是学校管理的重心人物，而学校管理又是一项十分复杂的系统工程，要想把一所学校办好，我认为校长要拥有一支团结协作、无私奉献的教职工团队；一个和谐的校园环境。
　　一、建立并完善各项规章制度 
　　古语云：“不成规矩，无以成方圆。”建设和谐校园就是要加强各项管理制度的建设，坚持依法治校，从严治校。缺乏制度保证的，要认真研究建立起相关的制度，制定制度时严格按照集思广益的原则进行，并召开教代会讨论通过。对原有制度不够完善的，要不断充实完善。如不断完善师生评价、职称晋升、岗位竞聘、安全管理、教育教学管理等方面的制度。对不合理的落后的制度要及时改革；学校要创新工作机制，用制度来规范和调节各种关系，使一切活动都有制可依、有制可循，从制度上保证决策执行的质量和效率；学校的一切工作只有按制度依法执行了，才能提高教师工作的积极性，才能不断规范学生的言行，提高教育教学质量。
　　二、精细化管理内容
　　1、学校文化、班级文化建设精细化。
　　优美和谐的学校文化，可以丰富师生们的校园生活、能够陶冶情操，能够促进教师业务素质的提高和孩子们健康和谐地成长。各班要在文化建设和管理方面形成自己的特色。随着时代的发展，这些文化更要不断与时俱进，注入时代气息，要在前期校园文化建设上，对学校文化进行全面系统的整合和调整，使之更系统、更和谐、更加突出学校特色。
　　2、学校行政管理精细化。
　　教总两处要出台近期规划和学年度计划，从办学思想、教学目标、管理举措等各方面提出严密、细致、具体可行的要求，做到职责明确；要出台的各项具体工作的计划、方案、管理制度等要细致入微，把可能出现的情况及处理办法都考虑进去，经过一定程序的论证、审议之后再予以实施，尽可能减少具体工作中不必要的失误和损失；行政管理人员平时工作要深入一线，坚持每日督查制度，在检查、督促的同时掌握第一手素材，为工作的决策提供依据，实现学校的有序运转，同时个人在群众中要起到模范带头作用，要求教职工做到的自己一定率先做到，要多关心群众生活，做教职工的知心朋友，体现管理的人性化。
　　3、教育教学管理精细化。
　　要认真落实课程标准，开齐课程，上足课时。教导处要建立完善的常规检查制度，教学常规学校每月至少检查一次，结果记入教师量化积分。要推进“有效课堂”教学模式，教师的课堂教学体现新课程理念，落实三维目标，注重培养学生自主学习能力，教学效率高，教育质量优良。学校图书室、阅览室定时或全天开放，图书也要进入教室，丰富图书角内容；学生建立读书笔记和读书卡，阅读达到规定的阅读量要求。要开全音乐、体育、美术、书法、信息技术等课程，建立各种学生社团、兴趣活动小组，使学生的兴趣得到较好挖掘和培养，学生个性得到发展。
　　三、运用精细化管理进行数字分析，提升管理水平
　　各部门职工应不断进行专项分析讨论，通过对前期数据的分析，找出问题所在，然后制定详细可行的控制措施，并落实管理责任，将管理责任具体化、明确化。数据分析要求分月份、分原因、分品种，做成曲线图、对比表，针对数据分析找出原因所在，根据问题所在跟踪生产过程。前期数据分析加上实际跟踪数据进行对比，找出哪些为可控指标，制定控制措施，责任划分清楚，并贯彻落实。
　　四、校长要有威信
　　校长的威信不能只建在职位和资历上，而要建立在品德、学识、才能和感情上。一个没有权利欲望、只有事业追求的校长，它的威信才能形成，而且他的影响的“有效性”才能充分发挥。校长的真正威信，既不是上级赋予的，也不是自封的，更不是四边讨好、八面玲珑取得的，而是脚踏实地的工作态度和出色的勤政换来的。
　　校长要有威信，就要做到“七要”：一要公正公平。“民不畏吾能而畏吾公”，就是这个道理。要襟怀坦荡，办事公道正派、一视同仁。二要廉洁自律。“廉生威”，威信始于廉洁。要清正无私，高风亮节，不搞特权，不谋私利。三要勤政务实。“人勤春来早”，“业精于勤”。只有勤于思考，勤于研究内部管理，勤于化解内部系统中的各种矛盾，才能减少内耗，提高内部工作运行的效率，才能使学校充满活力和生机。四要坚持原则。校长要有正义感，要坚持真理，在校内要宏扬正气，很杀歪风，提
　　倡积极主动和奉献的精神，杜绝消极落后、不思进取的思想，发扬优良传统作风，反对不良生活习惯，形成优良校风。五要不断进取。校长要始终保持昂扬的斗志、饱满的精神，不断提出学校发展的新目标，不断追求卓越。六要以身作则。校长要率先垂范，要求教师做到的自己一定做到，时刻走在教职工的前头。吃苦在前，享乐在后，勇于自我牺牲，不与教师争名利，带头做好工作，履行自己职责。七要民主公开，学校制度的建立要“从群众中来到群众中去”的民主集中原则，增强管理透明度，要虚心接受干部群众的意见和建议。切实做到作风民主，多谋善断，言必行，行必果，使教职工产生信任。
　　和谐的环境能促进人的全面发展和健康成长，努力建设和谐校园，不仅使全校的师生员工人际关系和谐，把主要精力都用在教学、科研和管理上，而且能不断促进硬件建设和软件建设协调发展，最终实现学校的全面发展和进步。